
Cách sử dụng và bảo quản đồ gỗ nội thất bền đẹp lâu dài
Với nhiều ưu điểm như mẫu mã đa dạng, thích hợp nhiều công trình, không giới hạn về số lượng, giá thành rẻ, độ bền ngày càng được cải thiện, và bảo vệ môi trường; ngày nay xu hướng nội thất hiện đại đang dần chuyển hướng sang gỗ công nghiệp thay cho gỗ tự nhiên.

Tổng Hợp 100+ Mẫu Tủ Hồ Sơ Văn Phòng Đẹp (Phần 1 - Tủ Gỗ Công Nghiệp)
Tủ hồ sơ là vật dụng quan trọng không thể thiếu trong một văn phòng làm việc, dù là văn phòng nhỏ hay những văn phòng lớn trong toàn cao ốc, trường học hay ngay cả văn phòng tại nhà riêng thì cũng đều cần tới tủ hồ sơ để lưu trữ tài liệu một cách ngăn nắp và khoa học nhất.

100+ MẪU BÀN HỌP CHÂN SẮT PHONG CÁCH HIỆN ĐẠI - NHIỀU MẪU CÓ SẴN GIAO NGAY
Bàn họp Lớn hay nhỏ, hoành tráng hay tối thiểu, bàn họp là không thể thiếu trong bất kỳ văn phòng nào. Bàn họp hình chữ nhật là loại phổ biến nhất vì chúng dễ dàng phù hợp với nhiều loại phòng.

30+ BÀN LÀM VIỆC GỖ RẺ ĐẸP
Nội Thất Hợp Phát với thế mạnh là xưởng sản xuất trực tiếp. Luôn mang tới các Sản Phẩm chất lượng, phi tiêu chuẩn, hợp phong thủy, đúng yêu cầu riêng ... của khách hàng.

3 LỢI ÍCH CHÍNH CỦA BÀN LÀM VIỆC VÁCH NGĂN
BÀN LÀM VIỆC VÁCH NGĂN là sản phẩm tuyệt vời dành cho văn phòng hiện đại. Bàn giúp Tiết kiệm diện tích - Tạo không gian riêng tư - Tiết kiệm điện

CÁC MẪU QUẦY LỄ TÂN ĐẸP HỢP PHÁT
Quầy lễ tân là nơi tiếp khách bộ mặt đầu tiên của các doanh nghiệp, tổ chức, nhà hàng, khách sạn,… khi khách hàng đổi tác bước vào, thế nên quầy lễ tân ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh của doanh nghiệp đó. Vì vậy mà thiết kế quầy lễ tân đẹp và hợp phong thủy là điều mà bất kì doanh nghiệp nào cũng mong muốn.

10 chiến lược để xây dựng niềm tin với nhân viên
Nhân viên của bạn có tin tưởng bạn không? Niềm tin là một phần quan trọng của mọi doanh nghiệp thành công. Xây dựng lòng tin với nhân viên là một quá trình liên tục đòi hỏi bạn phải là một nhà lãnh đạo đáng tin cậy và tự tin.

Cách để nhân viên gắn bó với công ty
Giữ chân nhân viên là một yếu tố tiềm tàng rất lớn trong thành công chung của doanh nghiệp bạn. Nếu bạn có thể giữ được những tài năng hàng đầu của mình lâu hơn, bạn sẽ thấy tỷ lệ năng suất, lợi nhuận và thậm chí có thể là cả tinh thần cao hơn. Gần như quan trọng hơn, việc giữ các nhân viên hiện tại ở bên giúp bạn tiết kiệm thời gian và tiền bạc để tuyển dụng nhân tài mới, đào tạo họ trên hệ thống và nền tảng của bạn, đồng thời giúp họ tăng tốc cùng nhóm.

Cách tạo động lực cho nhân viên của bạn
Trong bất kỳ tổ chức nào, sẽ có những ngày mà nhân viên hoặc thậm chí người quản lý cảm thấy không có động lực, tuy nhiên 12 bước đơn giản này sẽ tránh được việc đào tạo một đội ngũ không có năng lực. Nếu bạn muốn biết cách tạo động lực cho nhân viên và thu hút sự tham gia tích cực của nhân viên, bạn phải khiến họ cảm thấy say mê đi làm mỗi ngày và muốn dành thời gian cho bạn và đồng nghiệp của họ. Tạo động lực cho nhân viên của bạn không còn là một thách thức nữa. Dưới đây là 12 cách tuyệt vời mà bạn có thể sử dụng để thúc đẩy nhân viên của mình